Skoda Maaş İkramiyesi Ahmet Yüce’nin Cömertliği
Skoda Maaş İkramiyesi Ahmet Yüce’nin Cömertliği: Ahmet Yüce, Türkiye’deki Skoda Distribütörü Yüce Otomotiv’in Yönetim Kurulu Başkanı, bu yıl çalışanlarına 29 maaş ikramiyesi verdi. Yüce, geçen yıl çalışanlarına 25 maaş ikramiyesi vermesiyle hatırlanmış ve bu yıl biraz daha ileri gitmiş. Bosslar Dünyası’nın haberine göre, Yüce, enflasyonu, yüksek maliyetleri veya döviz kurlarını dinlemedi. Geçen yıl verdiği ikramiyenin üzerine çıkarak çalışanlarına erken bir tatil verdi.
Tatilden önce, 29 maaş ikramiyesi dün çalışanların hesaplarına yatırıldı. Çalıştığı arkadaşlarına verdiği ikramiyelerle ön plana çıkmak istemeyen Yüce, daha önce “Artık benden ne kadar ikramiye aldığımı sormayın. Ne kadar yaşarsam ve gelirim izin verdiği sürece çalışma arkadaşlarıma ikramiyeler vereceğim” demişti.
Ahmet Yüce Kimdir?
1957 İstanbul doğumlu olan Yüce, 1977’de Galatasaray Lisesi’nden mezun oldu ve 1977’den beri Orhan R. Yüce ile otomotiv sektöründe çalışıyor. Alfa Romeo markası için yedek parça tedarik eden Attila Ahmet Yüce, daha sonra Alfa Romeo markasının Türkiye distribütörünün Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığını yaptı.
İkramiyeler Hesaplara Yatırıldı
Bosslar Dünyası’ndan Toygun Atilla’nın haberine göre, çalışanların 2023 ikramiyeleri dün açıklandı ve 29 maaş ikramiyesi hesaplara yatırıldı. Çalışan memnuniyetinin önceliklendirildiği bu ödülü dördüncü kez kazanan Yüce Otomotiv, Kincentric tarafından “En İyi İş Yeri” ödülünü aldı.
“Kazancım İzin Verdiği Sürece İkramiye Vereceğim”
Çalışma arkadaşlarına 15 yıldır ikramiye veren Ahmet Yüce, geçen yıl gündemde olan 25 maaş ikramiyesi hakkında şunları söyledi: “Lütfen artık benden ne kadar ikramiye verdiğimi sormayın. Ne kadar yaşarsam ve gelirim izin verdiği sürece ikramiyelerimi çalışma arkadaşlarıma vereceğim. Sadece bunu bilin.”
Yüce, ‘patron’ kelimesini sevmediğini belirtti ve “İyi bir patron olamazsınız, iyi bir insan olmalısınız. Kendini ‘patron’ olarak adlandıranlara tek tavsiyem şu: Önce iyi bir insan olmayı öğrenin. Sonra her şey olabilirsiniz.” dedi.
Ahmet Yüce’nin Kişisel Bilgileri
| Adı Soyadı | Ahmet Yüce |
|---|---|
| Doğum Yılı | 1957 |
| Doğum Yeri | İstanbul |
| Mezun Olduğu Okul | Galatasaray Lisesi |
| İş Deneyimi | 47 yıl |
| Pozisyonu | Yönetim Kurulu Başkanı |
Ahmet Yüce’nin İkramiye Geleneği
Ahmet Yüce’nin çalışanlarına verdiği ikramiyeler, Türkiye iş dünyasında adeta bir gelenek haline geldi. Yıllar geçtikçe artan sayıda ikramiye, Yüce’nin cömertliğini ve çalışanlarına olan bağlılığını gösteriyor.
Skoda Maaş İkramiyelerinin Etkisi
Skoda maaş ikramiyeleri, sadece çalışanlar için maddi bir destek sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda motivasyonu arttırarak şirket içi işbirliğini ve verimliliği de artırıyor.
Yüce Otomotiv’in Başarı Öyküsü
Yüce Otomotiv, Türkiye’deki otomotiv sektöründe önemli bir başarı öyküsüne sahiptir. Ahmet Yüce’nin liderliğindeki şirket, sadece maaş ikramiyeleriyle değil, aynı zamanda müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımıyla da tanınıyor.
Çalışanlara Sunulan İmkanlar
Yüce Otomotiv, çalışanlarına sadece maaş ikramiyeleri ile değil, aynı zamanda eğitim olanakları, kariyer gelişimi ve sosyal etkinlikler gibi birçok imkan sunarak çalışan memnuniyetini arttırmayı hedefliyor.
Yüce Otomotiv’in Sürdürülebilirlik Anlayışı
Şirketin sürdürülebilirlik anlayışı, sadece çevresel değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik boyutları da içeriyor. Yüce Otomotiv, iş dünyasında sürdürülebilir bir gelecek için çaba gösteriyor.
Ahmet Yüce’nin Liderlik Tarzı
Ahmet Yüce, sadece iş dünyasında değil, aynı zamanda toplumda da liderlik örnekleriyle tanınıyor. İnsan odaklı yaklaşımı ve adalet anlayışı, onu çalışanları ve iş dünyasıyla barışık bir lider yapıyor.
Yüce Otomotiv’in Vizyonu ve Misyonu
Şirketin vizyonu, müşteri odaklı bir yaklaşımla sürekli yenilenmek ve gelişmek üzerine kuruludur. Misyonu ise çalışan memnuniyetini ve sürdürülebilir bir iş yapısını korumak ve geliştirmektir.
Yüce Otomotiv’de Kariyer Olanakları
Yüce Otomotiv, çalışanlarına kariyerlerinde ilerleme fırsatları sunarak yetenekli ve motive bir iş gücü oluşturmayı hedefliyor. Şirket içi eğitim programları ve yatay geçiş imkanları, çalışanların kariyerlerini şekillendirmelerine olanak tanır.
İkramiyelerin Ekonomiye Etkisi
Yüce Otomotiv’in verdiği ikramiyeler, sadece çalışanların bireysel ekonomik durumunu iyileştirmekle kalmıyor, aynı zamanda ekonomiye de olumlu bir katkı sağlıyor. Bu ikramiyeler, tüketim ve harcamalara olan talebi artırarak ekonomik büyümeye destek oluyor.
Yüce Otomotiv’in İş Ahlakı
Şirket, iş ahlakı ve dürüstlük konusunda da örnek bir tutum sergiliyor. Ahmet Yüce’nin liderliğinde, şeffaflık ve adalet prensipleri şirket kültürünün temelini oluşturuyor.
Çalışan Sadakati ve Bağlılığı
Yüce Otomotiv’de çalışanlar arasında yüksek bir sadakat ve bağlılık gözlemlenmektedir. Bu durum, şirketin çalışanlarına olan güvenini ve onların şirkete duyduğu memnuniyeti yansıtmaktadır.
Yüce Otomotiv’in Sosyal Sorumluluğu
Şirket, sadece ticari faaliyetlerle değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk projeleriyle de topluma katkı sağlamayı amaçlıyor. Eğitim, çevre koruma ve sosyal yardım projeleri, Yüce Otomotiv’in sosyal sorumluluk alanında attığı adımlardan sadece birkaçıdır.
Yüce Otomotiv’de İş Güvenliği ve Sağlığı
Şirket, iş güvenliği ve sağlığı konularına büyük önem vermektedir. Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak için gerekli tüm önlemler alınmaktadır.
Yüce Otomotiv’in Yenilikçi Yaklaşımı
Yüce Otomotiv, sürekli olarak yenilikçi çözümler ve teknolojiler arayarak sektörde öncü bir konumda kalmayı hedefliyor. Ar-Ge faaliyetleri ve teknolojik yatırımlar, şirketin yenilikçi yaklaşımının bir yansımasıdır.
Müşteri Memnuniyeti Odaklı Hizmet Anlayışı
Yüce Otomotiv, müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı amaçlayarak kaliteli ve güvenilir hizmet sunmaktadır. Müşteri odaklı yaklaşımı, şirketin sektördeki öncü konumunu pekiştirmektedir.
Geleceğe Yönelik Hedefler
Yüce Otomotiv, gelecekte de müşteri memnuniyetini artırmak, çalışanlarına daha iyi imkanlar sunmak ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmak için çalışmalarına devam edecektir.
Sıkça Sorulan Sorular (FAQ)
1. Yüce Otomotiv’in Yaptığı İkramiyeler Ne Kadar Süreyle Gündemde Kalacak?
Ahmet Yüce’nin ifadesine göre, ikramiyelerin devamı, kendisinin yaşadığı sürece ve gelir durumuna bağlı olarak devam edecek.
2. Skoda Maaş İkramiyeleri Nasıl Belirleniyor?
Skoda maaş ikramiyeleri, Yüce Otomotiv’in iç politikaları ve Yüce’nin inisiyatifi doğrultusunda belirlenmektedir.
3. Yüce Otomotiv, Çalışan Memnuniyetine Neden Önem Veriyor?
Yüce Otomotiv, çalışan memnuniyetini arttırarak daha verimli bir iş ortamı yaratmayı amaçlıyor ve bu doğrultuda çeşitli teşvikler ve ödüller sunuyor.
One Comment